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Como útil de promoción de la Vigor y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los efectos adversos en la Sanidad de las personas.

Cada uno de estos instrumentos se pueden utilizar de forma independiente o conjunta para la evaluación integral de los factores de riesgo psicosocial.

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Prosperidad del clima gremial: Fomentar una cultura de bienestar psicosocial fortalece las relaciones laborales y perfeccionamiento el animación de trabajo.

Intervención de los factores de riesgos psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales: Se deja en evidencia la importancia de la intervención de los factores de riesgo psicosocial en las circunstancias mencionadas con el ánimo de proteger la salud mental y el bienestar de los trabajadores.

Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de detención riesgo o que están causando posesiones negativos en la Vigor, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales.

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Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 bateria de riesgo psicosocial forma b de la Ralea 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, Campeóní mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.

Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.

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